Jakarta, 27 Februari 2026 — Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Ilmu Komunikasi Universitas Tarumanagara (BEM Fikom Untar) kembali menyelenggarakan kegiatan pengembangan internal antar anggota melalui program kerja Workshop Internal 2026 dengan tema “EMBRACE: The Art Of Being You.”
Kegiatan ini dirancang sebagai ruang refleksi sekaligus penguatan bagi seluruh anggota BEM Fikom Untar. Workshop Internal 2026 tidak hanya berfokus pada peningkatan kapasitas kerja organisasi, kegiatan ini juga menitikberatkan pada proses mengenal potensi diri, memahami karakter masing-masing individu, serta membangun rasa saling menghargai di tengah keberagaman.
Kepala Program Studi S1 Fikom Untar, Dr. Wulan Purnama Sari, S.I.Kom., M.Si., dalam sambutannya menegaskan bahwa setiap individu memiliki keunikan yang tidak bisa disamakan satu sama lain. Ia juga menyampaikan bahwa memahami diri sendiri merupakan langkah awal untuk bisa bekerja secara maksimal di dalam tim, serta keberagaman dalam organisasi bukanlah suatu hambatan, melainkan sebuah aset berharga dalam memperkaya cara berpikir dan menyelesaikan suatu masalah.
Sebagai narasumber utama, dosen Fikom Untar Lydia Irena, S.I.Kom.,M.Si. membawakan materi yang berfokus pada dinamika perbedaan individu dalam lingkungan kerja organisasi.
“Perbedaan bukanlah hambatan dalam organisasi, melainkan ruang untuk saling melengkapi. Komunikasi yang efektif bukan tentang menyamakan pikiran, tetapi tentang menemukan titik temu di antara keberagaman perspektif.” Ujarnya
Suasana workshop berlangsung interaktif dan penuh partisipasi. Peserta dibagi ke dalam beberapa kelompok untuk mengerjakan studi kasus yang menggambarkan situasi nyata dalam organisasi. Setiap kelompok diminta berdiskusi, bernegosiasi, hingga merumuskan solusi terbaik dari sudut pandang yang beragam. Diskusi yang muncul menunjukkan dinamika pemikiran yang berbeda-beda, namun justru memperkaya proses pencarian solusi.
Antusiasme peserta terlihat dari keterlibatan aktif selama sesi berlangsung. Perbedaan karakter dan latar belakang tidak menjadi penghalang dalam diskusi, melainkan menjadi kekuatan yang mendorong terciptanya keputusan yang lebih matang dan komprehensif. Melalui simulasi ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga langsung mempraktikkan cara berkomunikasi dan berkolaborasi secara empatik.
Workshop ditutup dengan pemberian apresiasi kepada kelompok terbaik dan sesi dokumentasi bersama sebagai momen kebersamaan. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh anggota BEM Fikom Untar dapat terus bertumbuh dalam lingkungan organisasi yang empatik dan saling menghargai perbedaan. (AK)